¿Porque implementar la NOM 035 en tu negocio?

Ambiente Laboral Más Productivo

La creación de un ambiente laboral más saludable y productivo es uno de los principales beneficios de la NOM-035-STPS. Al fomentar prácticas que promuevan el equilibrio entre la vida laboral y personal y al proporcionar apoyo a los empleados en situaciones de estrés, las empresas pueden aumentar significativamente la productividad..

Un entorno de trabajo positivo mejora la eficiencia, la colaboración y la calidad del trabajo, lo que se traduce en mejores resultados para la empresa.

project-slider-image

Evitar Sanciones Legales

Cumplir con la NOM-035-STPS no solo es una responsabilidad social, sino también una obligación legal. Implementar esta norma ayuda a su empresa a evitar sanciones y multas que pueden resultar de la falta de cumplimiento. Además, al cumplir con las regulaciones, su empresa fortalece su reputación como un empleador responsable y comprometido con la seguridad y el bienestar de sus empleados, lo que puede atraer talento y clientes, y consolidar su posición en el mercado.

Bienestar y Salud Mental de los Empleados

Implementar la NOM-035-STPS es esencial para proteger y mejorar el bienestar y la salud mental de sus empleados. Al identificar y abordar los factores de riesgo psicosocial, se crea un entorno donde los trabajadores se sienten valorados y cuidados. Esto no solo reduce el estrés y la ansiedad laboral, sino que también aumenta la moral y el compromiso, llevando a una fuerza laboral más feliz y saludable.

Etapas de la NOM-035

Realiza una evaluación inicial para identificar los factores de riesgo psicosocial presentes en tu empresa.

Basado en los resultados del diagnóstico, elabora un plan de acción que incluya medidas preventivas y correctivas para abordar los riesgos identificados. Estas medidas pueden incluir la capacitación de los empleados en manejo del estrés, la promoción de un equilibrio entre la vida laboral y personal, y la creación de canales de comunicación efectivos para reportar problemas.

Establece un sistema de monitoreo y seguimiento para evaluar la efectividad de las medidas implementadas y hacer ajustes cuando sea necesario. Realiza evaluaciones periódicas y mantén un canal abierto para que los empleados puedan proporcionar retroalimentación continua. Este paso asegura que la empresa se mantenga en cumplimiento con la norma y continúe mejorando el bienestar de sus empleados.

Si estas interesado en implementar la NOM035 en tu negocio